Reims : fin d’année et impôts, comment les réduire ?

Reims : fin d’année et impôts, comment les réduire ?

Les fêtes de fin d’année approchant, il est encore temps d’agir pour réduire son impôt. Certains investissements ou frais peuvent réduire le montant de l’impôt dû. Il est peut-être opportun de programmer pour la fin d’année des dépenses qui étaient prévues en 2023. Zoom sur les principales mesures. Les conseils des fiscalistes A...
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Rupture de période d’essai et arrêt maladie

La rupture de la période d’essai ne doit pas être liée à l’état de santé du salarié mais uniquement liée aux compétences du salarié Quelques rappels La période d’essai permet à l’employeur d’évaluer les compétences et de connaître les ...
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De nouvelles informations à communiquer aux salariés embauchés depuis le 1er août

De nouvelles informations à communiquer aux salariés embauchés depuis le 1er août

Devant l’évolution des conditions de travail et des formes de relations de travail, il était nécessaire d’actualiser le contenu de la directive du 14 octobre 1991 relative à l’obligation de l’employeur d’informer le travailleur des conditions app...
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Congé de proche aidant : de nouveaux bénéficiaires depuis le 1er juillet 2022

Congé de proche aidant : de nouveaux bénéficiaires depuis le 1er juillet 2022

Depuis le 1er juillet 2022, le congé de proche aidant et le dispositif de don de jours de repos sont ouverts aux salariés portant assistance à un proche en perte d’autonomie, quelle que soit la gravité de son état. Afin d’améliorer la situation des ...
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Du bail rural au statut du fermage

Du bail rural au statut du fermage

L’expression « bail rural » est communément employée pour désigner le bail soumis au statut du fermage, mais d’autres baux existent en dehors du statut. Ainsi, le bail rural de droit commun est le bail de 9 ans, le bail à long terme et le bail cess...
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Le droit au rappel de salaire limité dans le temps

Le droit au rappel de salaire limité dans le temps

Suite à une réclamation d’un salarié, il peut arriver que des rappels de salaire soient dus. Les employeurs se posent alors des questions sur la légitimité de cette demande et sur quelles périodes les calculer. Le salarié peut réclamer le paiement de...
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Juridique : la responsabilité du fait des animaux

Juridique : la responsabilité du fait des animaux

L’article 1243 du Code civil pose un principe de responsabilité du propriétaire ou du gardien d’un animal domestique en cas de dommage causé à un tiers. Pour autant, ce principe de responsabilité connaît des exceptions en fonction des circonstances d...
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Le décès de l’exploitant agricole

Le décès de l’exploitant agricole

Mon conjoint est décédé, je travaille à l’extérieur de l’exploitation ; un de mes parents est décédé, je participe à l’exploitation : quelles sont les mesures à prendre pour préserver mes droits ?   Le décès d’un exploitant agricole, p...
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L’élagage le long des voies publiques

L’élagage le long des voies publiques

Les propriétaires privés riverains de voies publiques ont des droits en matière de plantation mais aussi des obligations, souvent méconnues, en matière d’élagage.     Par voies publiques, il faut entendre aussi bien les chemins ruraux que les voies c...
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À l’employeur de justifier qu’il a mis le salarié en mesure de prendre ses congés payés

À l’employeur de justifier qu’il a mis le salarié en mesure de prendre ses congés payés

En cas de litige sur des congés payés non pris, c’est à l’employeur de prouver qu’il a tout mis en œuvre pour que le salarié prenne ses congés, comme la Cour de cassation le rappelle à nouveau dans une affaire jugée le 6 juillet 2022. On ne peut ...
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